Loading date and time...

Premii şi distincţii

 

EPSA 2011

Proiectul „Economia bazată pe Cunoaștere” a primit o nouă certificare de bună practică în cadrul ediției 2011 a premiilor „European Public Sector Awards” (EPSA) din cadrul Institutului European de Administrație Publică.

Certificarea proiectului EBC ca „Best Practice” a venit în urma a trei etape de evaluare derulate până în prezent de un juriu experimentat desemnat de EPSA, rezultând o listă scurtă de 58 de nominalizați dintr-un total de 274 de proiecte din 33 de țări participante la ediția din acest an. Ministerul Comunicațiilor și Societății Informaționale, prin Unitatea de Management a Proiectului, a concurat la premiile EPSA 2011 la categoria „Smart Public Service in a Cold Economic Climate” – Servicii publice inteligente într-un context economic dificil. Dinstincția de bună practică oferită în acest an recompensează și certifică rezultatele remarcabile pe care le-a avut proiectul EBC până în prezent.

 

COMPUTERWORLD Honors Program

Unitatea de Management a Proiectului, din cadrul Ministerului Comunicațiilor și Societății Informaționale, a fost desemnată ca Laureat în cadrul ComputerWorld Honors Program 2011.

Proiectul „Economia bazată pe Cunoaștere” se alătură altor 254 de proiecte nominalizate din 23 de țări, dintr-un total de peste 1000 de aplicanți din întreaga lume.

Evenimentul de decernare a premiilor va avea loc pe data de 20 iunie 2011, la Washington D.C., SUA.

 

ASOCIATIA NATIONALA A FUNCTIONARILOR PUBLICI

Premiul I în cadrul Competiţiei Naţionale a celor mai bune practici din Administraţia Publică, la categoria "Îmbunătăţirea serviciilor publice printr-un management organizaţional şi al calităţii performanţei", organizată de Agenţia Naţională a Funcţionarilor Publici în 2010.

Proiectul Economia Bazată pe Cunoaştere este considerat un exemplu de bună practică în administraţia publică din România datorită rezultatelor remarcabile obţinute, a eficienţei demonstrate şi a practicilor inovative diseminate.

 

THE HIGHEST HONOR IN PROJECT MANAGEMENT

Finalist în cadrul competiției International Project Excellence Award 2010, la categoria "Project Excellence in Medium-Sized Projects", organizată de Asociația Internațională de Project Management.

Rigurozitatea implementării şi succesul înregistrat de Programul de instruire TIC în şcoală şi afaceri şi Portalul eComunitate, ce fac parte din proiectul "Economia Bazată pe Cunoaştere", au impresionat juriul IPMA (Asociaţia Internaţională de Project Management), care le recomandă drept una dintre cele mai importante realizări în domeniul managementului de proiect.

 

e-Inclusion 2008

Medalie în cadrul Competiției e-Inclusion organizată de Comisia Europeană, la secţiunea "Geographic Inclusion", Viena, 2008. Proiectul Economia Bazată pe Cunoaştere este considerat un exemplu de bună practică pentru utilizarea eficientă a IT&C şi a tehnologiei digitale pentru combaterea dezavantajelor sociale şi a excluziunii digitale.

 

Premiile IT&C ale Romaniei 2006

Economia Bazată pe Cunoaştere a fost considerat "Proiectul cu cel mai bun conţinut informaţional" în cadrul Premiilor IT&C ale României – Bucurerști, 2006, pentru contribuţia la amplul proces de extindere a accesului la tehnologii informaţionale şi comunicaţii moderne pentru comunităţile rurale - Bucureşti, 2006.

Un pas înainte pentru realizarea colaborării comunităţilor EBC cu ONG-uri din Spania

19.09.2011

Managerii RECL din mai multe comunităţi EBC au avut ocazia de a cunoaşte experienţa dintr-o altă ţară europeană în domeniul managementului proiectelor, dezvoltării voluntariatului şi utilizării instrumentelor TIC. Această oportunitate a fost posibilă datorită unui schimb de experienţă ce a avut loc în Spania, în prima jumătate a lunii august.

În cadrul Programului Conect 32, lansat de Ministerul Comunicaţiilor şi Societăţii Informaţionale (MCSI), doi manageri RECL, Simona Necula din Balta Albă (jud. Buzău) şi Marian Ilie din Luncaviţa (jud. Tulcea) au participat la un schimb de experienţă desfășurat în Spania, în perioada 7-12 august. Cei doi au fost însoţiţi de reprezentanţi ai MCSI, precum și de câțiva consultanți externi. Tema principală a schimbului de experienţă a fost explorarea posibilităţilor de încheiere a unor parteneriate cu ONG-uri spaniole în cadrul proiectelor cu obiective asemănătoare, în atenţia participanţilor fiind două programe cu finanţare deschisă, „Promovarea integrării romilor” şi „Tineret în acţiune”.

Potrivit managerului RECL Balta Albă, Simona Necula, în cadrul discuţiilor au fost analizate nevoile locale, grupurile ţintă, capacităţile de finanţare a administraţiei publice locale sau ONG-urilor, posibilităţile de susţinere a cofinanţării, experienţa partenerilor şi rezultatele care ar putea fi obţinute ca urmare a dezvoltării proiectelor în parteneriatul cu ONG-uri din Spania. Managerii RECL au avut ce învăţa din această vizită, pentru că, aşa cum a remarcat cel din Luncaviţa, Marian Ilie, spaniolii se concentrează către maxima eficienţă a proiectelor dezvoltate, premisă pe care o consolidează prin elaborarea unor proiecte simple. „Schimbul de experienţă în Spania a fost fantastic pentru mine, din două perspective. În primul rând, ca angajat al comunei Luncaviţa, fiind selectat de MCSI pentru a participa la acest schimb de experienţă, am fost fascinat de modul în care oamenii de acolo implementează proiectele, obţin^nd un efect maxim din punerea lor în practică. Pe de altă parte, am rămas impresionat de importanţa care se acordă accesului peste tot a persoanelor cu dizabilităţi”, ne-a declarat managerul RECL Luncaviţa.

O agendă plină

Schimbul de experienţă a debutat cu vizita de lucru la Fondation L’Esplai din Barcelona, o fundaţie catalană non-profit, care are ca scop promovarea educaţiei tinerilor şi adulţilor şi dezvoltă servicii de incluziune socială atât în comunităţile urbane, cât şi în cele rurale. Primăria a atribuit sediul Fondation L’Esplai în cel mai rău famat cartier al Barcelonei, tocmai ca, prin prezenţa în mijlocul categoriilor sociale vulnerabile, fundaţia să contribuie la schimbarea mentalităţilor şi comportamentului, dar şi a viziunii despre viaţă a acestor oameni, lucru reuşit în mare măsură.

Un loc important pe agenda schimbului de experienţă a fost rezervat prezentării proiectelor aflate în derulare. În acest context, echipa EBC a dialogat cu Pedro Aquilera Cortes, reprezentant al conducerii executive a Fundacio Privada Pere Closa. „Această fundaţie este o asociaţie a rromilor din Catalunya şi are ca scop promovarea culturii acestora în special în şcoli, educarea poliţiei în ceea ce priveşte populaţia rromă, îmbunătăţirea concepţiei familiilor de rromi în ceea ce priveşte educaţia şcolară şi lucrul direct cu ei”, a adăugat Simona Necula, managerul RECL Balta Albă.

La componenta IT stăm mai bine

Pe agenda vizitei în Spania a mai fost şi o deplasare la Masquefa, unde îşi desfăşoară activitatea un Centru Comunitar pentru Tehnologie (CTC), care a fost înfiinţat la iniţiativa municipalităţii şi asigură accesul la instrumentele TIC pentru aproximativ 1.500 utilizatori din cadrul comunităţii. Serviciile acestui centru sunt concentrate în special pe rezolvarea problemelor legate de ocuparea forţei de muncă, dar în acelaşi timp este şi un incubator de afaceri pentru IMM-uri. Totodată, oferă cursuri TIC, servicii de incluziune socială, dispunând de echipamente pentru orice persoană, cu orice fel de handicap. Din punctul de vedere al managerului RECL Luncaviţa, la acest capitol noi stăm mai bine decât spaniolii, dar ibericii au o mai bună experienţă în domeniul voluntariatului şi implementării proiectelor. „Cu privire la componenta IT a vizitei, cred că suntem înaintea lor. La ei, omul de rând nu prea este atras de folosirea calculatorului. Ei stau mai bine la capitolul proiecte pilot pentru şcoli, proiecte pentru azile de bătrâni. Ei s-au ocupat de acţiuni de voluntariat şi au o cultură fantastică în acest domeniu. Am vizitat centre în care voluntariatul era mai presus de orice”, spune Marian Ilie, managerul RECL Luncaviţa.

Ultima zi a programului schimbului de experienţă a fost dedicată concluziilor. „A avut loc o sesiune de lucru în grup la proiectele identificate, au fost discuţii deschise, s-a vorbit despre problemele din fiecare comunitate, s-au căutat soluţii pentru fiecare caz în parte şi s-a ajuns la concluzia că numai depăşind propriile bariere mentale putem găsi rezolvarea sau o cale de ameliorare pentru aceste probleme. Astfel, pe parcursul acestei vizite de lucru au fost identificate oportunităţi de colaborare, prin definirea obiectivelor comune”, a conchis Simona Necula, managerul RECL Balta Albă.

Articole similare:

Economia bazată pe Cunoaştere deschide calea proiectelor europene Comenius

Voturi: 1
Cuvinte cheie: Balta AlbăLuncaviţaschimb de experienţăcolaborarevoluntariatmanagementul proiectelorinstrumente TICRECLproiectul EBC
Adaugă comentariul tău

manageri RECL...

Dată: 19.09.2011 Autor: Calugar.Florentina
...parc-au fost mai multi manageri RECL in schimbul de experienta din Spania, cel putin asa se vede in poza :))))


Dideşti6

Dideşti este o localitate în judeţul Teleorman, Muntenia, România. Suprafaţa comunei este de 2330 ha. Comuna Dideşti este locul de naştere al lui Gala Galaction, scriitor, teolog, profesor de teologie român, traducător al Bibliei în limba română. Fiind zonă de câmpie cea mai importantă sursă de venituri a locuitorilor sunt cerealele rezultate din întreţinerea şi exploatarea culturilor agricole: grâu, porumb, orz şi secară.citeşte tot textul

poza