Ce înseamnă economia bazată pe cunoaştere?
Informaţie
mai bună, canale potrivite pentru a o disemina şi a ajunge la ea, participare in
toate nivelurile sociale, utilizatori educaţi, resurse eco-eficiente, investiţie
în capitalul social, conectivitate şi infrastructură competitivă, costuri mai mici,
eficienţă mai mare,
servicii publice inteligente, incluziunea socială, un acces direct si colaborare
la piaţa globală
de conţinut (inteligenţa colectivă), sprijin pentru întreprinderile mici şi mijlocii, dezvoltarea domeniului
cercetării pentru inovarea
continuă a capitalului de cunoaştere. Cu alte cuvinte - folosirea tehnologiilor cunoaşterii
pentru a produce beneficii economice.
Obiectivul final al unei economii bazate pe cunoaştere este creşterea produsului
intern brut, prin investiţia în capitatlul uman care, cu ajutorul tehnologiei informaţiei
şi al instruirii, învaţă să genereze şi să exploateze cunoaşterea.
Organizaţiile continentale şi pan-continentale pentru care dezvoltarea socială şi
economică a ţărilor si regiunilor defavorizate este un obiectiv important,
aşa cum sunt Banca Mondială
si Uniunea Europeană,
adresează importante programe de cercetare unei înţelegeri mai bune a nevoilor lumii
post-moderne. Rezultatele acestor programe au identificat soluţii si recomandări
pe care sunt construite politicile europene si internaţionale.
Tratatul de la Lisabona (2007), ratificat de toate ţările membre ale Uniunii
Europene, printre care şi România, iniţiativa i2010 şi Declaraţia de la Riga (2006) sunt documentele care asigură
cadrul trecerii de la societatea informaţională la societatea cunoaşterii. Un manifest si, totodată, important
studiu si plan strategic, este agenda politică a următorilor cinci ani pentru „
viitoarea societate europeană a cunoaşterii”, întocmită,
in septembrie 2009, de Ministerul Comunicaţiilor din Suedia, ţară care deţine şi
preşedinţia Consiliului Uniunii Europene.
Economia bazată pe Cunoaştere este un concept pe care însăşi Europa încearcă, aşadar,
să-l facă aplicabil culturilor ei, încercând să păstreze intactă individualitatea
umană, dar redefinind societatea în ansamblul ei.
Ce este Proiectul Economia bazată pe Cunoaştere?
În România, în cadrul unui studiu al emergenţei economiei bazată pe cunoaştere,
întocmit de Banca Mondială în perioada de pre-aderare (2003), au fost propuse o
serie de politici economice capabile sa reducă decalajele identificate in raport
cu standardele europene şi internaţionale. In acest context, o echipă de experţi
din cadrul Ministerului Comunicaţiilor şi Tehnologiei Informaţiei au elaborat documentaţia
proiectului Economia bazată pe Cunoaştere,
proiect strategic de pionierat pentru societatea cunoaşterii din România (în limba engleză
Knowledge Economy Project sau KEP, în varianta prescurtată a jargonului de lucru)
şi au obţinut un împrumut în valoare de 60 mil USD de la Banca Mondială,
cu o participare din partea Guvernului României, de 9,4 mil.USD.
Abilitatea de a mînui computerul s-a dovedit, în majoriatea locurilor prin care
am fost, un lucru normal. Poate nu toţi erau atît de avansaţi ca la Saschiz sau
Laslea, unde micii întreprinzători deja îşi gestionează afacerile pe Internet. Sau
la fel de novatori ca în Viişoara, unde, pentru industria de flori în plină expansiune,
localnicii se inspiră, în privinţa noilor soiuri, de pe Internet. Ori atît de entuziaşti
ca la Zlatna, unde reabilitarea oraşului, după închiderea fostului combinat, uneşte
intelectualitatea locală în faţa monitoarelor.
(Iaromira Popovici, în Dilema Veche din 7 august 2009)
In esenţă, proiectul, programat să se desfăşoare între anii 2006 si 2010, se adresează
spaţiului rural si mic urban (oraşe cu o populaţie mai mică de 30000 locuitori),
acolo unde nu exista acces la informaţie digitală si, prin urmare, nici competenţe
de a o folosi şi exploata. Mediile în care s-a investit şi încă se investeşte în
crearea de competenţe sunt cele care pot concura la dezvoltarea locală, producând
schimbări de natură să transforme societăţile comunitare în centre economic
sustenabile şi social competitive - cultură, educaţie, administraţie
locală şi mediul de afaceri.
Prin urmare, o viziune multisectorială, a cărei miză este, de fapt, ştiinţa cu care
grupurile de audienţă vor şti să obţină informaţia, s-o folosească inteligent şi
să producă, mai departe, cunoaştere pe care s-o transforme în profit. În termeni
practici, acest profit se traduce printr-o varietate de rezultate care îmbunătăţesc
calitatea vieţii: competenţe, timp, competitivitate, bani, experienţă,
dezinhibiţii, deschidere, drepturi egale etc.
Partea frumoasă a unei poveşti complicate, cum este proiectul nostru, este că,
odată ce beneficiarii lui deprind ştiinţa de a folosi instrumentele necesare, nu
mai este nevoie de intervenţii externe pentru a menţine trează nevoia creată.
Ei înşişi vor constitui relee de dezvoltare. Este un proces ireversibil de schimbare
culturală, care creează o reţetă aplicabilă la nivelul întregii societăşi rurale
si mic-urbane.
Există un mariaj fericit între forţa acestei viziuni şi rezultatele obţinute deja,
care a pus România pe lista de bune practici ale Europei: proiectul a intrat în
finala competiţiei e-Inclusion organizată de Comisia Europeană la sfârşitul
anului 2008, obţinând o medalie la secţiunea Incluziune Geografică.
KEP a fost distins cu una din cele 35 de medalii la care au candidat peste 400 de
proiecte din 37 de tari participante.
Un an mai devreme, Economia bazată pe Cunoaştere a fost desemnat ca „
proiectul cu cel mai bun conţinut informaţional”,
de către reprezentanţii pieţei IT&C, în cadrul Premiilor IT&C ale României
pentru anul 2006.
In spaţiul românesc, poate cea mai frumoasă recunoaştere a venit dinspre presa de
calitate. Săpămânalul Dilema Veche a dedicat, în vara anului 2009, un amplu
dosar de conţinut care face o radiografie, a schimbărilor petrecute în satele
româneşti după aproape trei ani de prioiect. [...] si nu e vorba doar de o tehnologie
pe care programele guvernamentale via organizaţiile europene o introduc „oficial“
în viaţa oamenilor, ci de puterea pe care aceştia o capătă învăţând să folosească
această tehnologie. (Fragment din articolul care vorbeşte despre a doua alfabetizare a Romaniei.)
«Un mozaic care se construieşte, prin oameni care au încetat să-şi tot aştepte
pasiv viitorul, ci au început să-l construiască.»
Cine conduce Proiectul?
Ecuaţia ar putea arăta aşa: 1 (ministru) + 14 (specialişti) + 255 (manageri RECL)
+ 255 (administratori IT)
Coordonarea proiectului respectă un set de proceduri clare impuse de Banca Mondială
şi adoptate în cadrul oricărui proces de project management infăptuit la standarde
internaţionale. Aşa se face că una din
componentele proiectului este dedicată în întregime managementului de proiect,
care conţine planuri şi indicatori de impas, comunicare, risc, schimbare, calitate,
resurse umane etc, toate supuse continuu unui proces de
monitorizare şi evaluare care dictează maniera de implementare a obiecivelor.
Responsabilizarea actului de management s-a făcut printr-o inovaţie în spaţiul proiectelor
publice, şi anume statuarea în rolul de coordonator national al insuşi ministrului
de resort, mandatat sa conducă proiectul, conform planului de management
si a legilor române care îl guvernează.
Unitatea de Management al Proiectului, asigură nivelul strategic
(central) de management şi este constituit dintr-o echipă de specialişti in domeniile
educaţiei si formării, guvernării electronice, administrării afacerilor, comunicării,
achiziţiilor publice, financiar-contabil şi al resurselor umane.
Pentru ca planul şi obiectivele de management nu ar exista fără Reţelele Electronice
ale Comunităţilor Locale, care reprezintă baza proiectului,
Managerii RECL şi
administratorii IT asigură nivelul operaţional (local)
de management.
Care sunt instituţiile partenere care participă la coordonarea
Proiectului?
Care sunt obiectivele Proiectului?
Componentele majore ale Proiectului vizează toate domeniile care au un rol în societatea
cunoaşterii, iar viziunea sa strategică a fost dimensionată astfel:
- Asigurarea accesului la informaţie pentru reducerea decalajului
digital (se asigură diseminarea cunoaşterii)
- Alfabetizare digitală şi creare de competenţe pentru o
societate incluzivă (factorul uman ca producător şi consumator de cunoaştere)
- Promovarea şi furnizarea serviciilor locale de guvernare electronică
pentru stabilirea unei relaţii corecte între contribuabil si Stat
- Stimularea iniţiativelor de antreprenoriat pentru o dezvoltare
locală durabilă
Ce s-a întâmplat până acum in Proiect?
La sfârşitul anului 2005, începea călătoria ambiţioasă a unei echipe tinere, dedicate
în totalitate unor obiective noi, fără precedent în spaţiul autohton. O echipă care
urma să ia decizii de management care afectau aproape 8% din locuitorii ţării şi
să găsească soluţii rapide la probleme generate exclusiv de caracteristicile, lipsurile
şi reticenţele unei populaţii dezavantajate, rupte de realitatea metropolitană.
Ţuţea spunea, vizionar: soluţia pentru snaga românească e alta, nu carul cu boi şi umblatul în noroaie
cu opinca, ci tocmai industrializarea modernă tenace.
Pilotarea, fundamentul reformelor
Golul care desparte societăţile avansate de cele defavorizate din perspectiva accesului
la cunoaştere poate fi umplut cu reforme capabile să genereze schimbări semnificative,
reducând dezechilibrele.
Aşadar, primul obiectiv:
reducerea decalajului digital dintre societatea urbană şi cea rurală.
Primul pas a fost identificarea celor nouă comunităţi care au format o reţea
experimentală: Lăpuşnicu
Mare, Albeştii de Muscel,
Aninoasa,
Jurilovca, Targu Lăpuş,
Ostra,
Corund, Şinca Veche
şi Pilu. Criteriul
elementar după care s-a făcut alegerea comunităţilor pilot a fost cel al acoperirii
naţionale, astfel încât fiecare comunitate să servească drept exponent al tipologiei
din care provine.
Procesul de pilotare a constituit, poate, unul din cele mai relevante
momente din istoria proiectului: a fost momentul în care s-a făcut radiografia universului
local, s-au elaborat primele studii de fezabilitate, s-au stabilit strategiile de
scalare, s-au identificat nevoile şi s-a elaborat un set de recomandări pe baza
cărora a fost creat planul de acţiuni al întregului proiect.
Notabile pentru înţelegerea fenomenului sunt programul de Asistenţă
Tehnică privind integrarea TIC în învăţământul preuniversitar,
care a avut loc în şcolile pilot şi Programul de
instruire pentru competenţe IT, al căror beneficiari au fost funcţionari
publici, profesori, personalul Reţelelor Electronice ale Comunităţilor Locale, întreprinzători,
dar şi alte persoane din comunităţile pilot.
Accesul la informaţie
Reţeaua-pilot avea sa devină fundaţia pe care s-au clădit, la scurt timp, cele 246
de Reţele Electronice ale Comunităţilor Locale (RECL). Pentru că
in România, potrivit unui studiu sociologic, numărul localităţilor rupte de cunoaştere
este mai mare de o mie - o treime din totalul unităţilor administrativ teritoriale
- a fost necesară lansarea unei competiţii adresată autorităţilor locale interesate.
Procesul de selecţie a avut
şapte etape si s-a finalizat cu definitivarea
listei de beneficiari.
Schema logică a RECL
Al doilea pas: infrastructura de comunicaţii.
O întreagă desfăşurare de forţe, mii de kilometri de fibră optică, tone de echipamente,
design-ul şi implementarea RECL, achiziţia de mobilier şi tot ce presupune asigurarea
condiţiilor unei bune funcţionări. Tot atunci a fost înfiinţat Centrul de Suport
Comunitar (CSC), call-center-ul dedicat întregii reţele KEP, care asigură
asistenţă tehnică şi suport pentru problemele legate de dezvoltarea comunitară.
Investiţia în capitalul social
Al treilea pas: selectarea şi instruirea
resurselor umane ale RECL. Din studiile de fezabilitate reieşea ca formula
optimă a echipei locale de „specialişti ai cunoaşterii” constă în colaborarea
a doi experţi cu atribuţii precise: un manager de reţea (manager RECL), care urma
să aibă un rol important în comunitate, acela de liant şi promotor al factorilor
care contribuie la dezvoltarea locală şi un administrator IT, care
urma să întreţina reţeaua ca sistem informatic integrat. Punctul de Acces Public
la Informaţie (PAPI) avea sa devină cel mai popular nod al reţelei.
Cele 255 de RECL au creat, deci, 502 locuri de muncă
pentru tot atâţi locuitori din comunităţile noastre. Personalului RECL i-au fost
dedicate sesiuni de instruire în mai multe domenii conexe economiei bazată pe cunoaştere:
management, marketing, comunicare, utilizarea TIC, dezvoltare economică locală.
Poate cel mai important program de instruire profesională este susţinerea cursului
intensiv pentru
utilizarea TIC în şcoală si afaceri, finalizat în vara anului 2009 cu acordarea
a peste 5000 de certificate
CNFPA. Adresat tuturor membrilor comunităţilor KEP, cu precădere cadrelor
didactice, bibliotecarilor, antreprenorilor şi funcţionarilor publici, cursul a
fost conceput şi structurat personalizat, folosind ca indicatori de bază profilul
socio-profesional al beneficiarilor, nevoile lor, gradul de familiaritate cu utilizarea
calculatorului şi a resurselor digitale.
- Medrea Alexandrina, profesoară Saschiz:
- «Prin implementarea proiectului EBC, serviciile disponibile
în şcoala noastră sunt: accesul la Internet, folosirea PC-urilor la cursuri, înlesnirea
schimbului şi parteneriatului şi, de ce nu, a competiţiilor cu alte şcoli, folosirea
mijloacelor moderne de predare-învăţare.»
- Adina Grădinaru, Consilier Local, Ibăneşti:
- «Faceţi o treabă excelentă. Ar trebui ca aceste cursuri
să fie organizate la nivel rural, pe arii mai mari.»
- Radu Aniela, Antreprenor, Rebricea:
- «Cursul a fost extrem de bine planificat şi prezentat
ceea ce a făcut asimiliarea de noi cunoştinţe uşoară şi plăcută.»
- Tomulescu Silviu, funcţionar public, Slobozia Bradului:
- «În PAPI am învăţat multe lucruri de la echipa RECL,
în special cum se utilizează calculatorul. Cunoştinţele mele de informatică erau
destul de confuze la început, însă treptat, am început să învăţ cum se face aşezarea
în pagină a unui text, cum se poate manevra o bază de date, utilizarea Internetului
şi a poştei electronice, etc. Pot spune acum că ştiu să utilizez calculatorul personal
atât cât nu speram la absolvirea facultăţii.»
Demersul a presupus o desfăşurare de forţe fără precedent, însă eforturile au meritat
din plin. Nu doar pentru că au deschis accesul la informaţie, ci şi pentru că a
avut o componentă semnificativă de incluziune pe baze de vârstă: raportul
de monitorizare ne arată că un volum aproape 40 la sută dintre
absolvenţi au peste 40 de ani.
Absolvenţii care provin din mediul de afaceri au fost invitaţi să aprofundeze lecţiile
învăţate participând la şapte seminarii regionale dedicate exclusiv
antreprenorilor. Structura seminariilor le-a oferit antreprenorilor informaţii despre
apelurile deschise pentru acordarea de fonduri europene, prezentări ale unor cazuri
de succes, noţiuni despre marketing on-line şi e-business, cu aplicare în portalul
eComunitate.
- Petre Bunea, Asociat, SC Contab BP SRL:
- «Acest seminar este foarte benefic prin prezentarea
oportunităţilor de dezvoltare a activităţilor în mediul rural.»
- Cerasela Şerban, Director Vânzări, SC HAPPY HOLIDAYS SRL:
- «Sunt încântată că cineva este interesat de întreprinzătorii
mici şi vrea cu adevărat să se schimbe ceva în ţara asta. Poate reuşim să ne păstrăm
oamenii valoroşi în ţară.»
TIC în şcoli, inovatia in educatie
Pasul următor: integrarea
TIC în educaţie. Un exemplu care exprimă, poate, cel mai bine avantajele
accesului la cunoaştere în procesul de formare a învăţăcelului provine de la Constantin
Noica care spunea: „ Generaţia noastră (n.n. generaţia interbelică)
şi-a pierdut o jumătate din viaţă umblând prin biblioteci, ca să strângă bibliografie.
Acum, un adolescent bubos apasă pe un buton şi are toate cărţile la îndemână”
(reproducere aproximativă)
Utilizarea resurselor din mediul digital în cadrul proceselor de învăţământ din
ciclul primar şi gimnazial a fost, până acum, doar o alternativă. Deşi, la distanţă
de un click, se află un orizont al cunoaşterii care desfiinţează limitele comunicării
şi oferă o cantitate uriaşă de resurse, şcolile din România, cu precădere cele din
comunităţile locale, au fost private de acest privilegiu.
Prin urmare, elaborarea politicilor publice pentru integrarea TIC in sistemul de
educaţie preuniversitară a fost primul obiectiv pe care l-au atins
specialiştii din grupul comun de lucru MCSI-MECI, în domeniul educaţiei.
In paralel cu elaborarea politicilor publice, şcolile din comunităţile KEP au avut
ocazia să experimenteze un program de
parteneriate locale (networking) si
de înfrăţire (twinning) cu şcoli din Uniunea Europeană.
Proiectul de Parteneriat
Şcolar şi-a propus să schimbe concepţia potrivit căreia accesul
la informaţia digitală este un lux; pentru cã o astfel de abordare generează
complexe, încetineşte ritmul învăţării, limitează şansele unei deveniri formative
de calitate şi împiedicã exploatarea potenţialului uman. Accesul la informaţia
digitală este o necesitate fără de care, în lumea modernă, nu se poate învăţa în
termeni competitivi.
Cadrele didactice au învăţat să colaboreze şi să participe la proiecte
comune de dezvoltare şcolară.
Au învăţat să folosească infrastructura tehnologică a Proiectului şi să-şi întărească
rolul de formatori în comunitate, să demonstreze că şcoala
poate fi un factor de dinamică locală. Au învăţat să descopere noi
cunoştinţe alături de elevii lor. Au învăţat să întocmească o cerere de finanţare,
au dobândit competenţe manageriale. Programul s-a încheiat cu o sesiune de ateliere
practice, in cadrul cărora cadrele didactice au făcut echipe şi au
recapitulat, împreună, lecţiile învăţate; mai mult, o parte din participanţi au
susţinut prezentări de bune practici despre şcoala la care predau.
- 9 proiecte nationale de parteneriat (42 scoli, 135 cadre didactice, 1300 elevi implicati)
Creştere cu 25% a competentelor TIC la nivelul cadrelor didactice din EBC (comparatie
cu media nationala)
55 cadre didactice initiate in web 2.0
34 cadre didactice initiate in utilizarea avansata a TIC in educatie si scriere
de proiecte
14 proiecte de twinning scolar Romania-UE
239 de cadre didactice participante la conferinta
45 de parteneriate şcolare
Un elev care învaţă să utilizeze, în procesul formativ, accesul la tehnologiile
informaţiei va avea şansa de a-şi dezvolta aptitudinile şi de a accede la minunata
aventură a cunoaşterii. Işi va dezvolta capacităţile de sinteză, de prioritizare
cognitivă şi de concentrare. Pe de altă parte, interacţiunea cu mediul digital are
şi o componentă ludică menită să dezvolte capacităţile inter-umane şi pe care o
experimentează atât elevul, cât şi dascălul sãu. Relaţia pe care o stabileşte
cu profesorul va deveni una bazată pe valori umane constructive, cum sunt încrederea,
admiraţia şi respectul autentic.
Peste trei sute de profesori şi învăţători din toată ţara şi din toate grupele de
vârstă au umplut o sală de conferinţe cu speranţele lor. Deschiderea, degajarea,
uzanţa comunicării şi atitudinea cu care au încheiat programul i-au adus, facil,
pe acelaşi palier cu omologii lor din societatea didactică urbană. Inovaţia în educaţie
Inovaţia în educaţie
Deşi inovaţia este unul dintre pilonii fundamentali ai economiei bazată pe cunoaştere,
referinţele on-line în limba română despre, de pildă, inovaţia în educaţie
sunt aproape inexistente. Căutaţi pe Google sintagma „ inovaţie în educaţie” şi veţi avea surpriza să primiţi
în schimb 13 rezultate, din care numai 10 duc la pagini de index. Primul rezultat
ne trimite pe pagina Comisiei Europene, dedicată Anului European al Creativităţii şi Inovaţiei.
Este cea mai potrivită introducere a iniţiativei
e-Vacanţa! (competiţie interşcolară lansată la începutul proiectului nostru)
care, în aşteptarea aplicării politicilor publice, a pregătit premisele adoptării
unui proces educativ bazat pe inovaţie. De-a lungul celor patru
ediţii care s-au desfăşurat în perioada
2006 - 2009, eVacanţa a promovat o manieră de învăţare non-formală care
a adus rezultate uimitoare (unde rezultate înseamnă chiar produsele create de elevi).
Potrivit ar fi să parcurgeţi
lista de scoli participante şi să faceţi click pe oricare dintre ele. Veţi descoperi
un pol de conţinut de calitate creat de copiii proveniţi din comunităţile dezavantajate
ale KEP, copii de la care am învăţat noi cel puţin o lecţie nepreţuită: că nu le
trebuie decât puţin, ca să dezvolte impreuna proiecte noi, folosindu-se de
resursa digitală. Am fost bucuroşi să-i premiem.
- 118
şcoli s-au înscris în proiectul e-VACANŢĂ!
- 77 de şcoli
au încărcat materiale conform regulamentului
- 9768 este numărul
materialelor încărcate
- 117,6 este numărul
maxim de puncte acumulate
Guvernarea electronică
Încă un pas:
guvernarea electronică. În majoritatea comunităţilor noastre şi, în general,
în mediul rural, cetăţenii îşi plimbă cu căruţa documentele, în dosare cu şină,
zeci kilometri (sau chiar sute, după exemplul de mai sus), până la autoritatea locală
care trebuie să-şi pună apostila. A stabili o relaţie corectă între Stat şi cetăţean,
a reduce costurile, a economisi timp, a nu mai lăsa contribuabilul să stea de vorbă
cu un ghişeu, după ce a stat la coadă, iarna sau vara, toate acestea au
fost identificate ca nevoi în sprijinul cărora vin serviciile de
guvernare electronică.
[...] s-a tras fibră optică şi în localitatea Savîrşin pentru că, în caz contrar,
s-ar fi desfiinţat Finanţele Publice de acolo, întrucât nu puteau transmite
datele către judeţ, iar oamenii ar fi trebuit să parcurgă 100 km dus-întors până
la cel mai apropiat punct, pe o şosea plină de curbe şi circulată frenetic.
Astfel au avut de câştigat şi cetăţenii din Săvîrşin care s-au conectat la internet.
Relatarea îi aparţine managerului RECL din Vărădia de Mureş, care ne povesteşte
câte ceva despre efectul de bulgăre pe care l-a declanşat proiectul nostru în comunităţile
apropiate, care nu sunt în reţeaua KEP.
Proiectul nostru şi-a propus să vină în ajutorul cetăţenilor punând la dispoziţia
administraţiei locale un sistem integrat, capabil sa emită documentele de stare civilă
(certificate de naştere, căsătorie şi deces). Cu alte cuvinte, sistemul aduce
în sat baza de date de evidenţă a persoanei (care, în momentul de faţă, se află
la Bucureşti şi în reşedinţele de judeţ), iar depunerea actelor, de către cetăţean,
se reduce la completarea unui formular electronic, cu transmitere on-line. Întocmirea
documentaţiei tehnice şi a documentelor necesare achiziţiei şi implementării a fost
un proces îndelungat şi este rezultatul studiului şi analizelor tehnice finalizate
de un grup comun de lucru MCSI-MAI.
Proiectul a investit, de asemenea, într-un sistem dedicat stimulării mediului
de afaceri, sistem care oferă o
platformă de înregistrare on-line a persoanelor fizice autorizate
şi asociaţiilor familiale care vor să înceapă o afacere. Pentru a putea fi
pus rapid la dispoziţia potenţialilor întreprinzători, funcţionarii din teritoriu
au urmat cursuri de utilizare. Din păcate, platforma nu poate fi dată în folosinţă
până ce nu va suferi o serie de modificări datorate noii legislaţii în domeniu.
Granturi pentru inovaţie în afaceri
Iată un capitol legat, în egală măsură, şi de inovaţie şi de
stimularea mediului de afaceri. Există voci care spun, poate pe bună dreptate,
că a folosi sintagma „mediul de afaceri” la ţară este un pic prea pretenţios.
Că locuitorilor din comunităţile defavorizate le lipseşte spiritul antreprenorial
şi că, chiar dacă ar exista stimulente, nu ar avea instrumentele necesare pentru
a avea şi crede într-o iniţiativă. Dar sa mai şi inoveze? Cu siguranţă o astfel
de abordare nu duce nicăieri. Proiectul nostru si-a propus sa inventeze, sa promoveze
si sa ofere aceste instrumente, sa-i înveţe pe antreprenori ştiinţa de a le folosi
şi, astfel, să-şi recapete încrederea in sine.
Este adevărat, domeniul
preponderent al micilor afaceri din comunităţile noastre este legat mai
mult de comerţ şi mai puţin de servicii şi producţie (există şi producători care
au reuşit să întemeieze
centre de profit exploatând specificul naturii sau pur si simplu, inovând).
Stimulentele financiare ar putea să-i ajute să-şi consolideze, să-şi dezvolte afacerea
sau, mai mult, să înceapă o afacere nouă, şi anume una cu adaos de tehnologie. Logica
ultimei propoziţii stă la baza unei componente importante din proiectul nostru,
cea dedicată mediului de business, pentru care s-a inventat schema de finanţări
nerambursabile e-Creştere şi cel
mai complex modul din portalul
eComunitate.
Lansarea programului de finanţări a avut parte de o campanie de conştientizare,
cu şapte seminarii regionale, apariţii în media locală, prezenţa la ore de vârf
pe postul naţional de televiziune şi pe alte canale comerciale dedicate oamenilor
de afaceri. Schema le-a fost adresată persoanelor fizice şi asociaţiilor
familiale care îşi pot crea o mai buna vizibilitate în mediul on-line,
dar şi microîntreprinderilor care doresc să devină mai competitive,
cumpărându-şi, de exemplu, un sistem de management al relaţiilor cu clienţii
sau o linie de producţie care foloseşte tehnologia de ultima oră. Dosarul
solicitantului a fost conceput mai degrabă prietenos (in raport cu aplicarea la
programele structurale, de pildă), iar rata de absorbţie a fost de 5,6 milioane
RON.
Ne aflăm în toamna anului 2009, iar specialiştii UMP caută soluţii optime pentru
a investi, în ultimul an al proiectului, tot în stimulente pentru mediul de afaceri.
e-Creştere a încercat să piloteze o schemă de granturi inovativă
care va reveni, cel mai probabil, anul viitor, într-o formulă capabilă să obţină
un grad şi mai mare de absorbţie. Pentru a putea concepe o strategie de succes trebuie,
înainte de toate, să identificăm nevoile antreprenorilor noştri şi să întocmim un
plan cu obiective pragmatice, chiar dacă drumul până la ele presupune eforturi de
asistenţa tehnică, coaching sau credite nerambursabile; sau, de ce nu, toate la
un loc.
e-Business cu dedicaţie
Cel mai probabil vom folosi ca integrator modulul de business din portalul eComunitate,
modul capabil sa ofere instrumente funcţionale oricărui început:
prezenţa online, comerţ electronic, marketing on-line, resurse de dezvoltare,
schimb de experienţă. Seria de seminarii adresate antreprenorilor care au absolvit
cursul de utilizare a TIC în afaceri, sesiunile de coaching online pe care încercăm
să le dimensionam astfel încât să se încheie cu rezultate palpabile, asistenţa tehnică
oferită celor mai activi participanţi – toate acestea vor fi integrate şi
legate într-o viziune comună care nădăjduim că va da roade.
Un exemplu încurajator este înţelegerea pe care a demostrat-o unul dintre participanţi
care, după ce a asistat la o prezentare a modulului de business din portal, ne-a
mărturisit că-i pare rău ca nu cunoştea posibilităţile oferite de site-ul nostru,
atunci când şi-a vândut viţelul. „Dacă aş fi postat aici un anunţ,
nu mă mai chinuiam atât să găsesc un cumpărător. Cu siguranţa există cineva care
avea nevoie de un viţel şi cu care aş fi putut intră în contact, cu ajutorul portalului.”
Portalul eComunitate.ro este o iniţiativă unică la noi în ţară,
fiind, poate, cel mai complex site de conţinut finanţat de Guvern. Site-ul prezintă
cele 255 de comunităţi; dar este şi o reţea socială, în care utilizatorii fac transfer
de cunoaştere şi generează conţinut, folosindu-se de tehnologiile web 2.0. Demersul
jurnalistic identifică subiecte care, altfel, ar rămâne nerostite. Aşa a fost creată
şi seria „poveştilor
de succes“ care promovează bune practici despre dezvoltarea locală
sau, pur şi simplu, relatează despre oameni care au reuşit, cu dedicaţie şi pricepere,
să conducă afaceri profitabile sau să coaguleze spiritul comunităţii.
Ce rezultate s-au obţinut până acum?
Cifrele majore, de macro-viziune, ale proiectului le puteţi găsi în
publicaţiile noastre informative sau în
raportul proiectului. Pentru că vorbim de rezultate, şi pentru că proiectul
a ajuns, acum, într-un punct din care putem privi spre profunzime, vom folosi, în
acest capitol, informaţii precise, aşa cum reies din ultimul raport de monitorizare
şi evaluare (M&E pe un eşantion de 85 comunităţi KEP. Perioada de desfăşurare:
primul trimestru al anului 2009, în comparaţie cu primul trimestru al anului 2008)
şi din cercetarea de piaţă (Cercetarea de piaţă, cantitativă si calitativă,
a avut loc la nivel naţional, pe un eşantion reprezentativ de 1242 persoane. Perioada
de desfăşurare: 1 februarie - 27 aprilie 2009).
Indicatori de monitorizare si evaluare: CREŞTERI 2009 vs 2008:
- Sesiuni de instruire organizate la PAPI + peste 100%
- Proiecte dezvoltate în şcoală + 23%
- Proiecte dezvoltate în biblioteci + peste 100%
- Companii-antreprenori locali care au folosit resursele
RECL pentru a accesa servicii alte administraţiei centrale sau locale + peste 200%
- Servicii PAPI dedicate micro-întreprinderilor locale
+ peste 7,75 %
- Proiecte finanţate de Uniunea Europeană sau din alte
surse + peste 50%
- Parteneriate între companii locale si regionale + peste
39 %
Indicatori cantitativi ai cercetării de piaţă: CREŞTERI 2009 vs. 2008
- Notorietate PAPI + 29 %
- Gradul de utilizare a calculatorului (total populaţie
KEP) + 10 %
- Gradul de utilizare a Internetului (total populaţie KEP)
+ 11%
- Nivelul de cunoştinţe TIC (cadre didactice) + 21 %
Ce urmează să se întâmple de acum încolo?
Criza economică, sărăcia, sentimentul excluziunii, lipsa de competenţe digitale,
lipsa de încredere a actorilor locali ar trebui să se transforme în legitimitate,
competenţe, încredere în propria capacitate de a reuşi, încredere în autorităţi,
recâştigarea respectului de sine, colaborarea intercomunitară. Am mai
putea adăuga aici racordarea gospodăriilor rurale la piaţa mai largă şi transferul
de informaţii din mediul extra-rural, în comunitatea rurală (Cele două
recomandări s-au desprins în urma discuţiei pe tema rezultatelor cercetării, pe
care am avut-o în jurul mesei rotunde organizate, cu amabilitatea domnului profesor
Petre Datculescu, în vara anului 2009. ).
Ultimul an al proiectului este esenţial pentru a ajunge acolo unde ne-am propus
şi, de aceea, este nevoie de un efort integrator, capabil să lege
şi să închege rezultatele celor patru ani de proiect. Aproape toate activităţile
plănuite se vor desfăşura pe criterii competitive, astfel încât resursa umană să
fie motivată corespunzător. Altfel spus, investim în transferul de cunoaştere catre
beneficiarii proiectului, care vor primi mai mult decât bucuria de a fi competenţi
şi recunoaşterea socială. Fie că e vorba de staff-ul RECL sau de cadrele didactice,
de antreprenori sau de bibliotecari.
25 de Centre de Formare a competenţelor TIC
Prima competiţie a fost selecţia celor 25 de comunităţi care vor fi acreditate să
susţină sesiuni de instruire şi formare pentru dobândirea, certificată de CNFPA,
a competenţelor de utilizare TIC. Procesul de selecţie s-a desfăşurat la nivel naţional,
iar comunităţile câştigătoare vor primi, în curând, dreptul de a-si promova noul
serviciu pe baze regionale, transformându-l într-un centru de profit.
Cele 25 de centre furnizează o reţea de formatori gestionată local, care va continua
ceea ce a început proiectul Economia bazată pe Cunoaştere în materie de accesibilitate,
atunci când a instruit 5000 de persoane care au primit certificate CNFPA. Este evident
că serviciile de instruire oferite de reţea se vor adresa întregii populaţii, KEP
sau non-KEP.
255 de Centre de Resurse pentru Dezvoltarea Comunitară
Adica Punctul de Acces Public la Informaţie, al cărui rol va trebui îmbunătăţit,
extins şi dezvoltat. În momentul de faţă, PAPI beneficiază de resurse financiare
reduse şi de echipamente oferite în cadrul proiectului; îi lipseşte un plan de sustenabilitate
viabil, care să-i asigure un cadru optim de funcţionare. Programul de Asistenţă Tehnică
pentru Dezvoltare Comunitară are în vedere creşterea legitimităţii
PAPI, prin instruirea personalului RECL şi întocmirea de planuri de sustenabilitate
a reţelelor locale, astfel încât sa devină mai competitive, mai vizibile şi mai pregătite
să se angajeze în activităţi de dezvoltare socială, parteneriate şi proiecte mediate
de organizaţii non-guvernamentale sau chiar de piaţa locală de afaceri.
Coordonatorii locali de proiect
(sau LPC, în jargonul de lucru) vor facilita legătura dintre managementul strategic
şi cel operaţional, în cadrul aceluiaşi program dedicat dezvoltării comunitare.
Ei vor asista comunităţile KEP pentru întocmirea documentaţiilor necesare depunerii
de proiecte finanţate cu bani europeni, vor asista la conceperea planurilor de sustenabilitate,
vor facilita parteneriate între autoritatea locală şi organizaţii private şi vor
participa activ, pe toate planurile, în procesul de creionare a sustenabilităţii.
Managerul RECL va fi motivat să-şi însuşească rolul de promotor al bunăstării comunităţii,
care trebuie să-l perceapă ca pe un factor de îmbunătăţire a calităţii vieţii.
Pentru a putea ajunge să instrumenteze cu o astfel de responsabilitate, el va trece
printr-un proces atent, chiar meticulos, de instruire, monitorizare şi evaluare,
ale cărui rezultate vor decide asupra rolului său.
Acelaşi lucru se va petrece şi în rândurile administratorilor IT, care vor fi instruiţi
să folosească infrastructura tehnică, astfel încât să lărgească aria de servicii
oferite, în momentul de faţă, la PAPI.
Coaching pentru antreprenori, peste tot
Antreprenorii sunt un subiect aparte în şedinţele de management din cadrul UMP.
In mod evident, fără iniţiativa privată, rolul ei de reglator al pieţei şi rolul
pe care îl are într-o economie bazată pe cunoaştere, procesul de dezvoltare locală
ar încetini sau, pur şi simplu, n-ar mai exista. De aceea, eforturile făcute în
sprijinul antreprenorilor sunt de importanţă vitală şi merită toată
atenţia noastră. Cu atât mai mult cu cât contextul economic generat de criza financiară
este demoralizator.
Există o viziune strategică dedicată în ceea ce îi priveşte pe reprezentaţii mediului
de afaceri, viziune ce integrează toate componentele proiectului într-un mod care,
probabil, nu are precedent:
- aproximativ 700 de antreprenori şi peste 500 de potenţiali antreprenori au absolvit
cursul de utilizare TIC in afaceri
- jumătate din ei au aprofundat lecţiile învăţate, participând la seminariile regionale
IT-Finanţare-Profitabilitate
- cu toţii sunt invitaţi să continue procesul de învăţare, participând la şase sesiuni
de coaching on-line care se vor desfăşura pe portalul eComunitate. Tipul de informaţii
la care vor fi expuşi în cadrul sesiunilor de coaching vor fi exclusiv de natură practică şi vor răspunde
punctual nevoilor de cunoaştere ale participanţilor (tehnici ce promovare şi marketing în spaţiul on-line, producţia site-ului de
prezentare, noţiuni despre optimizare în motoare de căutare, internet banking, platforme gratuite
pentru
comerţ electronic etc).
- cei mai activi participanţi vor fi invitaţi în persoană la un atelier, versiunea
„live” a celui virtual, în care vor avea parte de un formator profesional,
care îi va asista să-şi creeze prezenţa on-line.
- mai departe, vor fi selectaţi câţiva participanţi, care vor primi un pachet complet
de promovare on-line, creat personalizat, în funcţie de specificul afacerii deţinute
de câştigător.
Cea de-a doua sesiune, care urmează aceiaşi paşi, se va desfăşura tot pe parcursul
anului 2010 şi există intenţia de a dubla eforturile unui program de asistenţă tehnică
destinat antreprenorilor.
Asistenţă tehnică dedicată şcolilor KEP
În ceea ce priveşte cadrele didactice, conform cercetărilor de până acum, reiese
o creştere semnificativă a competenţelor de utilizare TIC în şcoală. Acest salt
calitativ creează premisele pentru programul de asistenţă tehnică dedicat şcolilor
KEP. Programul a fost conceput astfel încât să-i înveţe pe profesori să folosească
resursa tehnică şi de conţinut digital în procesul didactic, să-şi îmbunătăţească
tehnicile de predare bazată pe TIC, să creeze parteneriate interşcolare, să atragă
fonduri.
Pe măsură ce vom agrea asupra formei finale a fiecarui tip de asistenţă tehnică,
vom reveni cu actualizări.
Incheiere
In satele şi oraşele mici de la noi există oameni cu potenţial, rătăciţi printre
mentalităţi inactuale şi închişi într-o societate care nu poate evolua. Meşteşugurile
se pierd, din lipsa de piaţă şi, odată cu ele, şi tradiţia. Procesul de învăţare
cu creta pe tablă persistă şi, odată cu el, şi lipsa de deschidere a învăţăceilor,
care nu cunosc alternative. Fondul de carte stă în spaţiul metropolitan şi, odată
cu el, şi accesul cititorilor din sate şi comune. Documentele cetăţenilor sunt plimbate
cu căruţa pană la autoritatea locală care trebuie să-şi pună apostila. Iată de ce
îi învăţăm să exploateze cunoaşterea şi le dăm acces la ceea ce noi înşine avem:
gestionarea competentă a informaţiilor care constituie capitalul cunoaşterii.